在交流中學習，在學習中提升— 公司內訓圓滿結束
2019年8月27日下午，以南京江心洲島工程項目為案例的學習考察活動在16位年輕技術人員的匯報交流活動中圓滿結束。此次內訓活動歷時20天，大家在烈日下傾聽，在綠樹叢中游走，駐足交流，放松身心。
第一階段項目考察活動由工程公司經理蔣曉明帶隊，以15.21平方公里的南京江心洲島項目為基地，島上每一塊公共綠地，每一個高端樓盤，每一處花鏡配置，都讓技術人員找到了渴望已久學習素材，那些精品項目為大家提供了豐富的審美空間，拓展了大家的視野及實踐創(chuàng)作能力。大家都很認真，認真地參觀，認真地留影像資料，認真地把蔣經理傳授的精髓細細體會并被吸收。
第二階段總結提煉期由各自利用業(yè)余時間進行。根據4天的考察，軟景、硬景、苗木管理等技術人員都從自己的專業(yè)角度用心去總結。或以某個工程項目為例，或抓住某個局部細節(jié)作比較，有的以植物配置為課題深入分析，還有的把自己經歷的其他項目也放進來談施工感受，各顯神通。
第三階段匯報點評，27日下午，由公司所有高層參加的匯報交流會在公司三樓會議室進行。大家仔細匯報，領導們全程聆聽，對每個匯報進行點評，指出不足，足足進行了5個小時。
此次活動參與者全部是95后的年輕新生力量，是近幾年來參與人員平均年齡最小，數量最多，歷時時間最長的一次內部培訓會。公司為這批年輕技術人員搭建了學習交流的平臺，希望大家能深根無錫園林這個大家庭，能快速成長，早日成為公司的中堅力量。